1、轉企改制的指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀；堅持社會主義先進文化的前進方向，勇于實踐、大膽創(chuàng)新，根據植物園的實際情況，圍繞發(fā)展生產力，重塑市場主體，充分發(fā)揮市場在資源配置中的基礎性作用，通過體制機制的改革，盤活國有資產，充分調動職工的積極性和創(chuàng)造性，通過文旅集團整體打造帶動相關產業(yè)發(fā)展。堅持從實際情況出發(fā)，兼顧國家、集體和職工的利益，堅持以人為本，在保持穩(wěn)定的基礎上，和諧有序發(fā)展。

在本次轉企改制中，堅持建立黨的領導與企業(yè)法人治理結構相結合的領導體制，確保黨的領導；建立現代化的企業(yè)制度，完善法人治理結構；做到產權明晰。投入公司的各類資產，將通過法律手段，依照有關程序，明確界定資產的產權關系，確保出資人權益。同時依照法律法規(guī)及相關政策妥善處理好人員安置問題，維護好職工的合法權益。

2 、轉企改制目標

按照東勝區(qū)人民政府[2016]113號文件要求，將原隸屬于東勝區(qū)園林局的鄂爾多斯國家生態(tài)公園整體移交給國有企業(yè)鄂爾多斯市文旅集團。鄂爾多斯國家生態(tài)公園包括鄂爾多斯植物園管理所和吉勞慶川濕地公園，其中，鄂爾多斯植物園管理所負責植物園內 5平方公里的養(yǎng)護運營，現轉企改制為鄂爾多斯市文旅集團的子公司—鄂爾多斯市紫辰生態(tài)科技發(fā)展有限公司。植物園管理所在編人員和輔崗人員共 7人，實行自主去留，可調回東勝區(qū)園林局或者留在紫辰生態(tài)科技公司工作。臨時工 10人，工作關系全部轉到紫辰生態(tài)科技公司。

體制改革的目標，是克服舊體制的弊端，探索建立黨委領導、政府管理、行業(yè)自律、企業(yè)單位依法運營的富有活力的生產經營體制，秉承原植物園管理所的優(yōu)良作風與傳統(tǒng)，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，進一步深化體制改革，全面提升核心競爭力，進一步加強自身的文化建設、品牌建設和資源建設，向富有活力和特色的優(yōu)秀企業(yè)發(fā)展。同時，通過企業(yè)化運作，調動職工的積極性，盤活國有資產，提高國有資產的質量和效益。

鄂爾多斯植物園位于包茂高速以西、罕臺鎮(zhèn)以東、旅游專線以北，占地面積 5平方公里，投資概算 5億元。目前，園內植物種類已達到 200余種，基本形成了一個以植物科普和植物景觀為主，自然景觀與人文景觀相結合，觀賞性和知識性、娛樂性為一體的科普基地和綜合活動空間。2015年國家林業(yè)局批準，設立鄂爾多斯國家生態(tài)公園。

1、 公司名稱：鄂爾多斯市紫辰生態(tài)科技發(fā)展有限公司。

2、 住所地：鄂爾多斯市東勝區(qū)三園路 2號。

3 、經營范圍：農業(yè)技術開發(fā)和技術轉讓、農林開發(fā)及樹木種植、園林綠化工程施工設計、種養(yǎng)殖技術的研究、企業(yè)管理信息服務、旅游業(yè)開發(fā)與運營、主題樂園開發(fā)與運營；科普教育宣傳展示；旅游紀念品、工藝品、美術品、食品、飲料銷售等。